Background

加拿大

Canda

加拿大首都渥太华,位于北美洲北部。东临大西洋,西濒太平洋,西北部邻美国阿拉斯加州,南接美国本土,北靠北冰洋。总面积998万平方千米,全国分10个省3个地区。文化以英法双语为主,多族裔构成社会。
地理上,加拿大有广阔森林、三大山系、五大湖及北极地区。气候类型多样,冬季漫长寒冷,尤以北部严酷,南部如温哥华气候温和。地缘上,加拿大北邻北冰洋,南接美国,东西濒大西洋与太平洋。宜居方面,多伦多、温哥华、蒙特利尔等城市生活质量高,医疗和教育体系健全。风景方面,有班夫国家公园、尼亚加拉大瀑布、落基山脉等自然景观,是生态旅游热点。
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加拿大省份

安大略

安大略

Ontario

不列颠哥伦比亚

不列颠哥伦比亚

British Columbia

阿尔伯塔

阿尔伯塔

Alberta

魁北克

魁北克

Quebec

萨斯喀彻温

萨斯喀彻温

Saskatchewan

曼尼托巴

曼尼托巴

Manitoba

新斯科舍

新斯科舍

Nova Scotia

新布伦瑞克

新布伦瑞克

New Brunswick

爱德华王子岛

爱德华王子岛

Edward Prince Island

纽芬兰与拉布拉多

纽芬兰与拉布拉多

NewFoundland&Labrador

加拿大·联邦优选项目

Start-Up Visa

联邦SUV项目

Start-up Visa
加拿大联邦创业移民(Start-Up Visa Program)是加拿大为了给本地居民创造更多就业机会,带动经济发展而启动的项目。旨在吸引有技术专长和创新性理念的国际精英人才、企业家等来加拿大创办企业并移民加拿大,目前已经成为有商业头脑的人士移民加拿大的重要途径。
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申请条件

年龄:18周岁以上
学历:大专学历以上
语言:英语或法语成绩CLB5以上
商业计划:高可行性的商业计划
支持信:获得政府指定机构的支持信
资金:有充足的创业和安家的资金
无犯罪:通过体检且无犯罪记录

加拿大·联邦其他项目

Express Entry

联邦EE

Express Entry
Express Entry是加拿大2015年开始执行的经济类移民申请模式,适用于为联邦三大项目和部分省提名项目候选人打分,并以两周一次的频率对所有候选人进行邀请,只有高于分数线的申请人才能够被邀请获得递交移民申请资格。这一系统与传统申请流程的区别在于:申请人不能自行提交移民申请,而需要受到加拿大移民部的邀请。这一步骤将有效避免不具备申请资格或是申请材料不充分的申请,缩短申请人的等待时长。
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申请条件

技术移民
1、打算居住在魁北克以外的省份;
2、过去10年内至少一年以上的连续的全职(或等同的兼职)工作经验;
3、从事同一个职业,在NOC 0,A或者B类别中;
3、英语或法语至少达到CLB 7级(雅思4个6);
4、六项打分超过67分;

经验类移民
1、打算居住在魁北克以外的省份。
2、在申请前的三年时间内有一年的全职工作或等同的兼职的NOC 0,A,B类别的工作;
3、工作经验必须在毕业后取得,并且工作期间需要持有工作许可(Work Permit);
4、工作经验属于NOC 0、A类:要求CLB 7级,工作经验属于NOC B类:要求CLB 5级;

技工移民
1、在申请前的五年时间内有至少两年在技工行业全职工作(每周工作30个小时)或时间等同的兼职工作;
2、口语和听力达到CLBCLB 5级,阅读和写作达到CLB 4级;
3、申请人需要获得雇主支持的LMIA(Labour Market Impact Assessment)或者加拿大省政府颁发的技工证书;
4、打算居住在魁北克以外的省份;
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移民局铁腕整顿SUV移民,实则是给真申请人的一场“大救赎”

近日,加拿大移民局IRCC发布通知,对SUV项目相关机构进行专项监管:暂停Biomedical Commercialization Canada Inc./Manitoba Innovates继续签发Start-up Visa(SUV)支持信的资格,为期9个月。暂停期间,基于该机构新支持信递交的SUV永居申请将不再被处理,加拿大境内工签续签不受影响。

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安省宣布2026年开通“Talent Stream”杰出人才移民通道

2025年11月25日,安大略省移民部长在新闻发布会上正式宣布,将于2026年推出名为 “Talent Stream” 的省提名移民通道。该通道旨在吸引全球范围内具有突出成就的杰出人才,其设计思路较为开放,不仅涵盖传统意义上的高端学术与科研领域,也面向在冷门行业或特定专业领域取得显著成就的个人。

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恭喜加鼎移民客户H女士萨省雇主担保移民省提名获批

在加拿大移民政策持续收紧的背景下,萨省省提名(SINP)项目的审核难度比以往更大。但在加鼎移民的专业指导下,依然能够迎来好消息。今天要分享的,是一位H女士的成功案例。     客户背景与挑战 H女士,38岁,雅思CLB4。她在国内经营一家烘焙蛋糕店,拥有多年相关技能经验。她决定踏上移民之路,最大的原因是为了孩子的教育,她希望孩子能够在加拿大成长、学习,享受多元的教育环境。   在申请过程中,H女士获得了加拿大雇主提供的Kitchen Helper岗位,这与她的烘焙背景高度契合。但实际办理中,情况远比想象更复杂:   审核标准日益严格:萨省省提名已不再像早些年那样宽松,材料要求更高,JAL审批难度不断提升。 岗位匹配要求严谨:即便客户有真实的烘焙背景,也必须做到与雇主岗位精准匹配。 雇主端需要协调:雇主对于外籍员工的配合有更多要求,需保持持续沟通。 后续就业有硬性约束:客户登陆后必须在雇主处长期工作,涉及长期衔接和保障。   这些挑战意味着,H女士的申请并非“材料合格”即可通过,而是需要一个专业团队在各个环节实时跟进、全程陪跑。     从进程上可以清晰看到:H女士在2024年7月递交联邦后,经历了一年多的等待,直到2025年9月才收到正签信。这段时间,是许多申请人非常容易焦虑和迷茫的阶段。   加鼎移民实时陪跑 正因周期漫长、政策趋严,更能体现加鼎移民的专业与责任心。在整个办理过程中,我们始终与H女士保持紧密联系:及时跟进省提名与联邦进展,帮助她与雇主维持顺畅沟通,并在长时间的等待期里给予持续支持和信心。   这不是一次简单的材料提交,而是一场跨越一年多的“全程陪跑”。加鼎移民与客户并肩同行,确保她在每一个关键节点都能顺利前进。   H女士的成功,源于她的坚持,也得益于加鼎移民的实时陪跑与专业服务。事实证明,即便在萨省越来越难做的今天,加鼎依旧能够凭借经验与责任心,帮助客户稳步迈向成功。选择加鼎移民,就是选择一支真正会全程陪跑的专业团队。   加鼎移民专注加拿大移民服务已有16年,积累了丰富的政策解读和操作经验。无论是技术移民还是商业类移民,我们都能为客户提供全程专业指导与陪跑服务。从材料准备到登陆后的后续支持,加鼎移民用经验和责任心,帮助每一位客户稳步迈向成功。

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